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GESTÃO DA MUDANÇA: AS 5 COMPETÊNCIAS PARA SUPERAR TEMPOS DESAFIADORES

POR QUE ISSO É IMPORTANTE: O mundo não vai parar para você se adaptar. Em momentos de transição, vence quem se move com inteligência — não quem espera o cenário ideal.

O QUE ACONTECEU: Na última sexta-feira, conduzi uma palestra poderosa na Coopercitrus sobre gestão da mudança. Diante de um auditório cheio de profissionais engajados, conversamos sobre os principais obstáculos emocionais e estratégicos que surgem quando o novo se impõe.


Abordamos as 5 competências fundamentais para atravessar cenários de incerteza com firmeza e clareza:

  • Criatividade: para enxergar soluções onde outros veem problemas.

  • Resiliência: para suportar pressões sem perder o foco.

  • Aprimoramento Contínuo: para se manter relevante em um mundo que não para.

  • Inteligência Emocional: para lidar com o caos sem se desestabilizar.

  • Foco no Resultado: para manter a direção quando tudo ao redor parece girar.

O QUE VOCÊ PODE FAZER COM ISSO: Pare por um instante e reflita:

Qual dessas competências você mais precisa fortalecer neste momento?
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O que tem feito para se adaptar com inteligência à mudança?

Se você lidera equipes ou atua em ambientes com constantes transformações, desenvolver essas habilidades não é uma vantagem — é uma urgência.


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