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Post #3 da série “Bem-estar não é bônus. É base.”

Post #2 da série “Bem-estar não é bônus. É base.”

Post #1 da série “Bem-estar não é bônus. É base.”

O motor de Jundiaí. Estar presente nos principais eventos e fóruns empresariais de Jundiaí nos mostra uma realidade clara: nossa região é uma das mais potentes do país. No Instituto Betelli, acreditamos que a verdadeira liderança é aquela que se conecta com o seu entorno e gera valor para o coletivo. Unimos nossa experiência de mercado com a paixão pelo desenvolvimento humano para potencializar os resultados das empresas locais. Se sua empresa busca crescimento estratégico, o

A falta de respeito no ambiente de trabalho é, muitas vezes, fruto de uma liderança que não sabe dizer "não". Ser um líder inspirador não significa dizer sim para tudo, mas sim garantir que todos saibam exatamente o que deve ser feito e qual o padrão de entrega esperado. A inteligência comportamental é a ferramenta que separa quem "apaga incêndios" de quem realmente lidera pessoas para o resultado. No Instituto Betelli, ajudamos você a encontrar o equilíbrio ideal: a autorida

Se você acha que treinamento é caro, experimente calcular o preço da incompetência na gestão. 📉 Um líder despreparado gera um "efeito dominó" negativo que muitas vezes o balanço financeiro não mostra de imediato, mas o RH sente no dia a dia: Turnover Explosivo: Talentos não pedem demissão de empresas, pedem demissão de chefes ruins. Clima Organizacional Tóxico: O estresse da liderança gera desmotivação, o que derruba a produtividade da equipe. Custos Invisíveis: Retrabalh

Debater a construção de novas cidades — ou a transformação das cidades que já existem — é, hoje, um dos temas mais estratégicos para o futuro do Brasil. Em um contexto de mudanças climáticas cada vez mais intensas, aprofundamento das desigualdades sociais e pressão sobre os territórios urbanos, pensar políticas públicas para as cidades deixou de ser uma escolha política e passou a ser uma decisão técnica, econômica, ética e imperativa para o desenvolvimento das cidades. Os ga

Recentemente, tive a oportunidade de ministrar uma palestra para o time da Unimed Guarulhos sobre um tema que é o grande divisor de águas entre profissionais no início de carreira: Gestão do Tempo e Produtividade . Muitos acreditam que ser produtivo é sinônimo de "estar ocupado". Mas a verdade é que o tempo é o único recurso que todos nós temos exatamente na mesma quantidade. A diferença está em como você utiliza o seu foco. A Era da Sobrecarga de Dados Vivemos em um mundo

CC26: um evento fantástico que marcou mais de 40 empresários e líderes de Jundiaí e região. O padrão de profissionais de alta performance é nítido: eles investem o seu tempo e energia no que alavanca sus carreiras e negócios. Parabéns a todos envolvidos que fizeram parte desse dia maravilhoso 🚀 O evento marcou o lançamento da nossa imersão F3X - aguardem!!!

Muitas vezes confundimos grupo com equipe. Um grupo é apenas um conjunto de pessoas reunidas. Já uma equipe exige propósito, alinhamento e colaboração ativa. É justamente nesse ponto que tantos profissionais — líderes ou não — enfrentam desafios diários. O grande equívoco: achar que basta reunir talentos Quantas vezes você já presenciou pessoas extremamente competentes, mas que, juntas, não entregavam o esperado? Isso acontece porque a engrenagem da equipe só funciona qua

Nesta semana, estive com o time da @Unimed Piracicaba para uma provocação necessária: por que temos tanta dificuldade em abraçar o novo? A verdade é que tendemos a preferir a zona de conforto, mas o mercado e os gestores exigem resultados cada vez mais rápidos. Como mostro na curva de performance, entre o início de uma mudança e o engajamento real , passamos pelo vale do desespero. O diferencial do profissional protagonista não é a ausência de medo, mas a velocidade com que

Vivemos em um mundo que vende distrações com cara de oportunidade. Elas prometem atalhos, resultados rápidos, menos esforço. E é exatamente por isso que são sedutoras. Mas, no fundo, o proble ma não está nas opções que aparecem — está na falta de clareza interna de quem escolhe. Você! Quantas vezes você já travou diante de uma decisão importante? Não foi por falta de caminhos, mas por não saber quem você é e para onde quer ir. Quando há autoconhecimento, suas decisões se a

Você já parou para pensar que a maior parte das suas escolhas não vem da lógica, mas do seu comportamento natural? Muitos profissionais chegam a altos cargos sem nunca terem entendido como funcionam de verdade — e isso custa caro. Segundo pesquisa da Harvard Business Review , 95% das pessoas acreditam se conhecer, mas apenas 10% realmente têm autoconsciência profunda. Ou seja: estamos rodeados de pessoas que vivem e trabalham no “piloto automático”. A boa notícia? A avali

Lições que aprendi com o livro "+ esperto que o diabo" . 1º Cuidado com a alienação: a arma invisível do piloto automático. A alienação é a ferramenta mais poderosa para transformar você em uma marionete das circunstâncias. O hábito de não questionar o caminho faz com que você viva em transe, repetindo ideias alheias como um papagaio que decorou três frases, mas não entende nenhuma. O alienado é, acima de tudo, um preguiçoso mental: ele aceita o que a vida oferece sem julgar

Em 2024, tive a oportunidade de tirar férias do trabalho para me desenvolver em uma imersão executiva em uma das melhores escolas de negócios dos Estados Unidos . Na época, fiz uma enquete no Instagram com uma pergunta simples e provocativa: 👉 Usar férias para estudar ainda pode ser considerado férias? O resultado? 68% responderam que sim. Hoje, olhando em retrospecto, vejo que foi a melhor decisão que eu poderia ter tomado. Além do aprendizado formal, conheci uma no

Na última quinta-feira tive a alegria de retornar ao Sicoob UniMais Metropolitana para ministrar duas palestras sobre oratória avançada....

Em Campo Grande/MS, conduzi um treinamento de liderança com um grupo potente, comprometido em crescer e influenciar positivamente suas...

Tive a oportunidade de conduzir um curso sobre Programação Neurolinguística (PNL) na Uniodonto de Lorena, e mergulhamos em: ✅ Princípios...

Ontem tivemos a oportunidade de conduzir duas turmas da Unimed Salto/Itu no curso de Trabalho em Equipe e Comunicação Interpessoal,...

Essa frase resume o que acontece quando evitamos conversas difíceis. Cada silêncio, cada conflito engolido, é como colocar mais água em...

Tivemos o prazer de ministrar nosso curso de Gestão do Tempo e Produtividade para líderes da Unimed Campinas . #EDUCA POR QUE ISSO É...

Ontem tivemos o prazer de conduzir duas turmas do treinamento DISC para líderes da Unimed Guarulhos. POR QUE ISSO É IMPORTANTE? Porque...

Estive na Toyota Expoente , em Jundiaí/SP, conduzindo a trilha de Liderança Legendária, e tivemos um encontro especial com o tema:...

Profissionais de alta performance não explodem diante de qualquer frustração. Eles pensam antes de agir. Eles criam ambientes...